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定年と定年後を生きる選択と自由度!

定年後の生きざまは人それぞれ。
評価も何もない、自由そのものですが、自由といっても
毎日何らかの選択は必要です。


振り返ってみると、今までの人生の中での重要な出来事や仕事の実績、
仲間との付き合い、勉強ややりたいこと等たくさんありました。
これらはすべて、あなたが何かの基準で選択をしてきたからそうなった
のであり、それがあなたの人生です。

定年後自由になったからと日々何も選択せずにいたら、自由であっても
無為な人生になってしまうでしょう。

定年後も“選択”し続けながら生きて行くことには何ら変わることはありません。


ある研究によると、「社長は長生き」するそうです。
理由は、自己決定権(選択権)が大きいからだそうです。
それに加えて、自分の仕事の自由度が高いという自己認識からです。
サラリーマンは地位が高くなればなるほど自己決定権が大きくなるものです。

会社や組織にどっぷりとつかり、指示のもとで働いていた人ほど自己決定権が
少なくなります。
サラリーマンでも自己決定権や自由度が少ない人ほどストレスは高くなる
からということなのです。


この研究をどう捉えるかは別にして、定年後は会社も組織とも何ら関係が
なくなります。

定年後は、すべてを自分が自己決定(選択)すればいいわけです。

すべて自分で自己決定する!
すべて自分が選択すればいい!
自分の自由度はたくさんある!

これではじめて定年後を自由に楽しめることになるのです!!

※ご質問・ご意見等はこちらへ ⇒ runnermori@m6.cty-net.ne.jp
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プロフィール

森 俊昭

Author:森 俊昭
1952年生まれ
南山大学卒業、協和銀行(現りそな銀行)を経て第二電電(現KDDI)へ転職、2013年6月定年退職。

資格:TCCマスターキャリア・カウンセラー、産業カウンセラー
定年キャリア・アドバイザー

法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻2012年3月修了(経営学修士=MBA)宮城まり子ゼミ。

定年退職前後の働く人たちのキャリア支援が専門。
(定年後の20年~30年をいきいきと活動し、生きるためには、定年退職前の現役時代から身につける能力・スキルとして「定年基礎力!」が必要。定年前後の働く人たちのキャリアを支援していきます!)

修士論文は、『定年後も地域でいきいき活動するための「定年基礎力」とは何か~キャリアと生涯発達の視点から~』

引き続き、定年退職前後の働く人たちのキャリア発達・生涯発達について研究中。



<活動>
・岐阜コミュニティ創造大学(市民大学)専任講師
・団塊世代の会大垣副代表
・NPO市民社会研究所
・「女(JOB)ブ活!」子育て中女性再就職支援スタッフ
・NPOキャリアデザインフォーラム
・キャリカン(看護師キャリア勉強会)

<学会>
日本産業カウンセリング学会
日本キャリアデザイン学会

<趣味>
ランニングと散策、そして古いお寺巡りです!

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