定年退職前準備研修(

定年退職前準備研修!

先日ある団体で「定年後も地域でいきいき活動するための『定年基礎力』とは何か~キャリアと
生涯発達の視点から~」
と題して、セミナーをやらせていただきました。

企業では、50歳以上の社員を対象に、あるいは定年前の社員を対象に「定年前準備研修」などを
実施しているところが多くあります。

研修のカリキュラムにもよりますが、一定の効果も出ているようです。
一定の効果が出ている場合でも、どのようなケースであるかについては、受講した社員の意識や
感じ方、気づき方にバラつきがあり、計りがたいものです。

個人による効果のとらえ方も、人それぞれですが、「定年退職前準備研修」の受講前に「中年の危機」に
気づくなどをきっかけに今までの自分の働き方や、自分の人生について振り返る時間や、立ち止まって
考える時間を持ったことのある人ほど
、得るものが多くあるように思う。

振り返ったり、立ち止まったり、考える時間を持ったかどうかが、その後の働き方や、生き方に大切な意味
を持つのではないだろうか。

このような人たちが、定年退職前準備研修を受講した場合の効果は、より大きいと思われる。

研修にはこうしたカリキュラムは必須であると思われます。

そして、定年退職前準備研修を受講した人たちが定年退職し、定年退職者が高齢社会の支えてとして
地域社会で、いきいき活動する姿を多く見たいものである。

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プロフィール

森 俊昭

Author:森 俊昭
1952年生まれ
南山大学卒業、協和銀行(現りそな銀行)を経て第二電電(現KDDI)へ転職、2013年6月定年退職。

資格:TCCマスターキャリア・カウンセラー、産業カウンセラー
定年キャリア・アドバイザー

法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻2012年3月修了(経営学修士=MBA)宮城まり子ゼミ。

定年退職前後の働く人たちのキャリア支援が専門。
(定年後の20年~30年をいきいきと活動し、生きるためには、定年退職前の現役時代から身につける能力・スキルとして「定年基礎力!」が必要。定年前後の働く人たちのキャリアを支援していきます!)

修士論文は、『定年後も地域でいきいき活動するための「定年基礎力」とは何か~キャリアと生涯発達の視点から~』

引き続き、定年退職前後の働く人たちのキャリア発達・生涯発達について研究中。



<活動>
・岐阜コミュニティ創造大学(市民大学)専任講師
・団塊世代の会大垣副代表
・NPO市民社会研究所
・「女(JOB)ブ活!」子育て中女性再就職支援スタッフ
・NPOキャリアデザインフォーラム
・キャリカン(看護師キャリア勉強会)

<学会>
日本産業カウンセリング学会
日本キャリアデザイン学会

<趣味>
ランニングと散策、そして古いお寺巡りです!

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