現役時代に知っておきたい、定年退職者の戸惑いって??

現役時代に知っておきたい、定年退職者の戸惑いって?

定年退職者が戸惑うことって、何でしょうか?

サラリーマン時代は、朝起きる時間・出社する時間・会社でやる仕事・
会社での役割・地位・お昼・残業・帰社・ほんの一杯・帰宅・・・・・
そうです、全てにほぼ規則・ルール・慣習に基づいて考え、行動して
いれば一日が無難に過ぎていきました。

定年退職すると、朝起きる時間は自由です。
出社する時間は、ありません。
会社でやる仕事、当然ですが退職したら何もしなくていいのです。
会社での役割・地位は、もうすでにみんな無くなりました。
お昼、「お昼、お昼・・」ってしつこく言うと嫌われる存在になりました。
残業等ありません、あるのは昼寝ですか?
帰社も帰宅もありません、ほんの一杯やろうにももう仲間はいません。

お気づきですね、規則・ルール・慣習等がすべてなくなってしまいました。
このことに“定年退職者は戸惑う”のです。

定年後の新たな規則・ルールを、作らないといけないのです。
もちろん何もルール等必要なく、その日その日を自由気ままに過ごす
ことは何も悪いことではありません。そういう気分に・・少しは憧れて
いましたね。

でも、自由気ままが20年~30年続くとしたら・・・どうでしょうか?
自由気ままが、いつか息苦しさや、ストレスに変わって来てしまいます。


今まで(サラリーマン現役時代)を反省し、ものの見方や考え方を
新たに構築していかないといけません。この構築能力が必要になります。


新たなものの見方や考え方を構築する力、これも「定年基礎力!」
なのかもしれません。


何も規則・ルール・慣習に縛られることはありませんが、少なくとも
定年後の人生においてこうしたい、ああしたい等、自分のありたい姿を
デザインしておくことが大切になります。

それが、“定年退職後の戸惑い”を救ってくれて、何事もないかのように
定年後の人生にすんなりとソフトランディングしていくことになるのです。

定年基礎力の一つに、「キャリアデザイン力」があります。

現役時代から、定年後のありたい姿を描いておく、キャリアデザイン
しておくこと、重要です!!


※ご質問・ご意見等はこちらへ ⇒ runnermori@m6.cty-net.ne.jp

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プロフィール

森 俊昭

Author:森 俊昭
1952年生まれ
南山大学卒業、協和銀行(現りそな銀行)を経て第二電電(現KDDI)へ転職、2013年6月定年退職。

資格:TCCマスターキャリア・カウンセラー、産業カウンセラー
定年キャリア・アドバイザー

法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻2012年3月修了(経営学修士=MBA)宮城まり子ゼミ。

定年退職前後の働く人たちのキャリア支援が専門。
(定年後の20年~30年をいきいきと活動し、生きるためには、定年退職前の現役時代から身につける能力・スキルとして「定年基礎力!」が必要。定年前後の働く人たちのキャリアを支援していきます!)

修士論文は、『定年後も地域でいきいき活動するための「定年基礎力」とは何か~キャリアと生涯発達の視点から~』

引き続き、定年退職前後の働く人たちのキャリア発達・生涯発達について研究中。



<活動>
・岐阜コミュニティ創造大学(市民大学)専任講師
・団塊世代の会大垣副代表
・NPO市民社会研究所
・「女(JOB)ブ活!」子育て中女性再就職支援スタッフ
・NPOキャリアデザインフォーラム
・キャリカン(看護師キャリア勉強会)

<学会>
日本産業カウンセリング学会
日本キャリアデザイン学会

<趣味>
ランニングと散策、そして古いお寺巡りです!

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